Analista Administrativo, Financeiro e DHO
Descrição da vaga
Sobre a GnTech
Você quer fazer parte de uma empresa inovadora, movida por ciência, tecnologia e propósito, e ainda contribuir para transformar a vida de milhares de pessoas?
A GnTech é referência nacional em medicina personalizada e farmacogenética, desenvolvendo soluções que auxiliam médicos e pacientes a encontrarem tratamentos mais eficazes, seguros e individualizados.
Nossa missão é utilizar a genética para promover mais qualidade de vida, bem-estar e precisão nas decisões de saúde. Fazemos isso por meio da pesquisa científica, tecnologia genética e uma equipe comprometida em gerar impacto real na vida das pessoas.
Seu desafio no time
Buscamos um profissional para atuar na área Financeira, contribuindo para a organização, análise e controle dos processos financeiros da empresa, garantindo a qualidade e a confiabilidade das informações.
Além das atividades técnicas da área, esperamos alguém com visão de melhoria contínua, capacidade analítica e atitude proativa para identificar oportunidades de otimização de processos. Experiência ou interesse em gestão de pessoas será considerado um diferencial importante para o crescimento dentro da organização.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades e Atribuições
Gestão Administrativa e Compras
- Gerenciar os processos de compras e suprimentos da empresa, garantindo o abastecimento adequado, a negociação estratégica com fornecedores e o controle eficiente de estoques.
- Realizar análises de custos, indicadores e oportunidades de otimização, buscando maior eficiência operacional e financeira.
- Apoiar a tomada de decisão por meio de relatórios gerenciais e acompanhamento de métricas de desempenho.
Gestão Financeira
- Executar e acompanhar as rotinas financeiras, incluindo contas a pagar, contas a receber, faturamento, fluxo de caixa e controle orçamentário.
- Elaborar análises e relatórios financeiros que apoiem a gestão na tomada de decisões estratégicas.
- Garantir a conformidade dos processos financeiros, apoiando auditorias, fechamento contábil e relacionamento com a contabilidade externa.
- Identificar oportunidades de redução de custos, melhoria de controles e otimização de recursos.
Desenvolvimento Humano e Organizacional - DHO (Será um diferencial)
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e desenvolvimento de talentos.
- Apoiar a gestão de desempenho, treinamentos, benefícios e ações voltadas à experiência do colaborador.
- Promover a cultura organizacional, fortalecendo a comunicação interna, o engajamento e o clima organizacional.
- Acompanhar indicadores de pessoas e propor ações que contribuam para a atração, retenção e desenvolvimento das equipes.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você
Buscamos um profissional com perfil analítico, organizado e orientado para resultados, que goste de atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e em constante evolução.
Valorizamos pessoas que sejam proativas na resolução de problemas e consigam transformar dados e informações em decisões e melhorias para o negócio.
Competências comportamentais
- Perfil analítico, com capacidade de interpretar dados e gerar insights para tomada de decisão;
- Organização e habilidade para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente;
- Atenção aos detalhes e foco na qualidade dos processos;
- Proatividade e senso de responsabilidade;
- Capacidade de comunicação clara e relacionamento interpessoal;
- Perfil "hands-on", com disposição para executar e melhorar processos;
- Mentalidade de melhoria contínua e inovação;
- Capacidade de negociação e resolução de problemas;
- Orientação para resultados e alta performance.
Qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 2 anos em rotinas financeiras, administrativas e controles orçamentários;
- Experiência em contas a pagar, contas a receber, faturamento e fluxo de caixa;
- Experiência em processos de compras e negociação com fornecedores;
- Vivência em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
- Conhecimento em sistemas ERP;
- Domínio do Pacote Office;
- Conhecimento em análise de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.
Diferenciais
- Excel avançado;
- Experiência com o sistema ERP Omie;
- Conhecimento em Power BI ou ferramentas de Business Intelligence;
- Experiência em gestão de processos e melhoria contínua;
- Experiência em contabilidade e fechamento contábil;
- Experiência em conciliação de cartões e meios de pagamento;
- Experiência em logística e gestão de estoques;
- Experiência em comunicação interna, endomarketing e ações de engajamento;
- Conhecimento de legislação fiscal, tributária e gestão de fornecedores.
Informações adicionais
Conhecimentos Técnicos Desejáveis
- Finanças corporativas e gestão orçamentária;
- Controle de custos e indicadores financeiros;
- Tesouraria e fluxo de caixa;
- Compras estratégicas e negociação;
- Contabilidade gerencial;
- Recursos Humanos e Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO);
- Análise de dados e construção de relatórios gerenciais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Video de Apresentação
- Etapa 3: Seleção de currículos
- Etapa 4: 1ª Triagem
- Etapa 5: Entrevista
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Quem Somos
A GnTech é um laboratório de genética, especializado e líder em Farmacogenética .
Para nós, qualidade de vida é sobre se sentir conectado, apoiado e realizado em todos os aspectos da vida. E isto possui um significado único para cada indivíduo
Os estudos sobre o DNA mostram como cada ser humano possui individualidades genéticas e isto é um dos principais impulsionadores da chamada Medicina de Precisão: o reconhecimento de que cada pessoa é única, portanto, seus tratamentos também devem ser.
É por isso que, desde 2011, a GnTech vem contribuindo com a medicina de precisão no Brasil, com o propósito de oferecer saúde, bem-estar e qualidade de vida.
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